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      近日，爽凈名酒園公司組織召開2024上半年管理人員工作述職。集團(tuán)組織與人力資源中心主任廖德梅受邀出席，公司總經(jīng)理王西楷及經(jīng)營班子出席會議，全體管理人員參加述職。會議由公司副總經(jīng)理劉軍政主持。

      會議開始，劉軍政宣讀述職評分標(biāo)準(zhǔn)及要求。隨后，管理人員圍繞自身工作職責(zé)、2024上半年工作履職情況，以及個人成長與進(jìn)步等展開述職。

      述職結(jié)束后，廖德梅對本次述職進(jìn)行點評，她不僅指出了每位管理人員在述職過程中所展現(xiàn)的亮點，還針對其中存在的問題提出了寶貴的建議和改進(jìn)方向。

      王西楷首先對管理人員上半年的工作成績表示了肯定，同時也對大家在述職中整體表現(xiàn)出的不足進(jìn)行了客觀地剖析。

      他強(qiáng)調(diào)，面對下半年的工作，大家應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保在年終的述職報告中能夠展現(xiàn)出明顯的進(jìn)步和更好的成績。同時他還特別針對公司的后勤部門和現(xiàn)場部門提出了具體的工作要求和期望。

      此次述職報告會的成功召開，不僅是對過去半年工作的全面復(fù)盤和總結(jié)，更是對未來工作的明確指引和規(guī)劃。相信在全體管理人員的共同努力下，爽凈名酒園公司定能在未來的工作中取得更加優(yōu)異的成績。（陳雪）